Services
SSI Incentives
Per-employee calculation and correct application of SSI employer premium incentives (Law 6111 additional employment, youth/women employment and others), plus retroactive gain detection.
Çok sayıda teşvik, tek doğru seçim
İşverenler; 4447 sayılı Kanun geçici 10. madde (6111 sayılı Kanun ile eklenen ilave istihdam teşviki) başta olmak üzere çok sayıda SGK prim teşvikinden yararlanabilir. Diğer başlıklar arasında 7103 (ilave istihdam), 27103, 6645, 25510 ve engelli istihdamı teşvikleri sayılabilir. Her personel için her ay yalnızca bir teşvik uygulanabilir; en avantajlı olanın seçilmesi gerekir.
Yanlış uygulamanın maliyeti
- Daha düşük teşvikin seçilmesi → doğrudan prim kaybı
- Şartı sağlanmayan teşvikin uygulanması → gecikme zammıyla geri ödeme ve idari para cezası
- Geriye dönük hakların hiç kullanılmaması → kaçırılmış kazanç
Experto'nun hizmet kapsamı
SGK prim teşviklerinde en avantajlı sonucu her ay personel bazında kurgularız:
- Veri toplama: bordro, SGK ve İŞKUR kayıtlarının derlenmesi
- Teşvik matrisi: her sigortalı için uygun teşviklerin çıkarılması (yaş, cinsiyet, belge, İŞKUR kaydı, önceki çalışmalar)
- Aylık optimizasyon: o ay en yüksek desteği veren teşvikin seçimi ve APHB'nin buna göre düzenlenmesi
- Geriye dönük tarama: şartı sağlandığı hâlde yararlanılmayan dönemlerin tespiti
- İptal-ihya başvuruları ve fazla ödenen primlerin mahsup/iade takibi
- Ortalama sigortalı sayısı ve eksik gün kontrolleriyle hak kaybı ve ceza riskinin önlenmesi
- Mali müşavir onayı ve tüm hesaplamaların denetime hazır kayıtlarla belgelenmesi
Tüm süreç boyunca proje verileri (iş paketleri, adam-ay, bütçe gerçekleşmesi, belgeler) dijital ortamda izlenir ve denetime hazır tutulur.